面对失业,工作分担问题重新浮出水面50
作者:武苘
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在没有复苏的情况下,政府别无选择,只能动员所有就业政策工具

它最初可以鼓励兼职工作的发展,其优点是不会破坏员工与公司之间的联系

德国在2008 - 2009年大规模采用了它;法国,少得多,并一度考虑由社会伙伴,谁对就业1月18日的峰会2012年合同帮助其他设备可能被重新激活前两个约会谈判太短,作为雇用少于10名员工的非常小的公司雇用的“零费用”措施

这是雇主和就业导向委员会主席Marie-ClaireCarrère-Gée在12月26日在Les Echos接受采访时所捍卫的观点

辅助合同,可能与培训,以及长期失业和无技能的更有针对性的复兴,是行动的另一条线马里昂Cochard,研究员法国经济天文台(OFCE)说,

“青年岗位若斯潘几年经常被批评,因为他们被大材小用年轻占用

所以,我们应该保留此类型的合同到最遥远的公共就业,”她建议

“在一个NASSE”“年轻人是第一个遭受经济形势恶化的人

在之前的危机中,劳动力急剧下降

目前情况并非如此,”她分析道

这种情况增加了年轻人长期失业的风险

“我们陷入困境,”OFCE副主任Gerard Cornilleau证实

“我们再也不能参加高级班次,我们也知道这些不利影响,迫切需要解决年轻人的问题,”他补充说

但除此之外,在冬季经济衰退和低增长前景之间,法国的Cornilleau先生说,“不能避免放弃分享工作的问题”

“工作少,工作的所有”亲爱的PS和绿党 - 不一定是它的版本在法定工作减少的 - 可能,不管下一任总统,将自己打造成为一个经济的必要性和作为等待真正恢复的解决方案不那么糟糕和最不公平

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